Directora

 

Directora del Establecimiento
“Bella Ávalos Luna”

 

Descripción del cargo:

Es el Profesional de la Educación de Nivel Superior que se ocupa de la Dirección, administración, supervisión y coordinación de la Educación de Establecimiento.  Su función principal es liderar y dirigir el Proyecto Educativo Institucional.

Roles y funciones:

  • Conducir y liderar el Proyecto Educativo Institucional.

  • Organizar y Supervisar el trabajo de los Docentes y de los Asistentes Educativos.

  • Promover una adecuada convivencia en el Colegio.

  • Formular, hacer seguimiento y evaluar las metas y objetivos del Colegio, los Planes y Programas de Estudio y su implementación.

  • Organizar, orientar y observar instancias de trabajo técnico pedagógico de los Docentes.

  • Adoptar las medidas para que las madres, los padres y apoderados reciban regularmente información sobre el funcionamiento del Establecimiento y el progreso de sus hijos(as).

  • Hacer funcionar el Consejo Escolar del Establecimiento y dar Cuenta Pública del a Gestión del Año Escolar.

  • Transmitir permanentemente a la Comunidad Educativa la Misión y la Visión del Colegio.

  • Reunirse periódicamente con todos los estamentos valorando su quehacer a favor de la gestión escolar.

  • Tener informado a toda la Comunidad Educativa sobre las nuevas políticas educativas a nivel nacional, regional y comunal.

  • Tomar decisiones asertivas en el quehacer de la gestión escolar tomando en consideración toda la información requerida y suficiente.

  • Fomentar la participación y el trabajo en equipo, tomando acuerdos concretos para su publicación y desarrollo.

  • Realizar reuniones quincenales con el equipo de gestión para ir evaluando el quehacer institucional.

  • Mantener un buen clima organizacional y estar atento a los conflictos que se generan al interior del Colegio.

  • Centrar la atención del quehacer educativo en la gestión curricular, delegando de acuerdo al manual las funciones que a cada estamento le corresponde asumir y responsabilizarse.

  • Planificar y articular planes de integración con lo diversos estamentos que componen la Comunidad Educativa.

  • Observar que todo el personal del establecimiento mantenga una actitud positiva y trato adecuado con los(as) alumnos(as) y las madres, los padres y apoderados.

  • Resolver los conflictos que se producen en el interior del Colegio, recogiendo todos los antecedentes del caso para su mejor resolución.

  • Gestionar la relación con la comunidad y su entorno.

  • Difundir el PEI y asegurar su participación de la comunidad.

  • Gestionar el clima organizacional y la convivencia escolar.

  • Coordinar y promover el desarrollo Profesional Docente.

  • Establecer las comunicaciones para la toma de decisión frente a situaciones puntuales y entrega de informe de actividades por semestre.

  • Mantener las relaciones con las autoridades Ministeriales de forma directa o delegando funciones que puedan ser reemplazadas.

  • Mantener y monitorear los informes virtuales a través de la plataforma SIGE (Sistema de información general de estudiantes).

  • Supervisa entrega oportuna de textos escolares.

  • Supervisa vínculo de la institución con JUNAEB (Programas de Apoyo a los Estudiantes).